Resolución 2646 de 2008 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo y determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Entidad que expide la norma
Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral five.thirteen dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación.
La Batería de Riesgo Psicosocial se ha convertido en una herramienta indispensable para identificar y evaluar los riesgos dentro del ambiente laboral que afectan la salud psychological de los trabajadores.
Uno de los aspectos más importantes en la elaboración de este informe es presentar la información de la forma más clara posible, de tal manera que facilite la discusión entre todos los implicados de los resultados obtenidos y de las medidas que se han de adoptar.
El análisis debe ser realizado por profesionales capacitados, quienes pueden interpretar los datos y elaborar un informe detallado.
Por último, es necesario tener en cuenta que la evaluación de los factores psicosociales permite determinar no sólo los aspectos negativos sino también situaciones de trabajo saludables que pueden ser transferidas a otras situaciones que no lo sean.
El primer paso es realizar un diagnóstico general de la empresa get more info para identificar áreas críticas y factores de riesgo potenciales.
También puede ser necesario incluir indicadores sobre las actitudes, las motivaciones o los rasgos de personalidad.
La Agencia Nacional de Minería destaca que, en consideración de website los cambios psicológicos y las afectaciones personales que ha tenido la pandemia en los colaboradores, se deben considerar los lineamientos establecidos en el Decreto 1072 check here de 2015 de identificar y controlar los riesgos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Por ello, esta entidad anota que:
La importancia de estos factores radica en cómo afectan directamente la salud mental y fileísica de los trabajadores, abarcando desde el estrés laboral get more info hasta los efectos prolongados de una jornada de trabajo intensiva.
Por otro lado, los factores extralaborales incluyen aquellos aspectos de la vida private y social del trabajador que, aunque ocurren fuera del entorno laboral, tienen un impacto significativo en su rendimiento y bienestar en el trabajo.
Para obtener una visión completa de los factores de riesgo psicosocial, es importante que la batería se aplique a empleados de todos los niveles de la empresa, desde operarios hasta altos directivos. Esto permite identificar riesgos específicos en cada área y diseñar acciones personalizadas.
Esto brinda flexibilidad a los trabajadores para participar en la evaluación de riesgos psicosociales de manera conveniente, adaptándose a sus horarios y ritmos de trabajo.
Un gran porcentaje de trabajadores mayores de forty años exigirá planes de capacitación read more y de prevención diferentes a los de una organización en donde el grueso de los trabajadores tenga menor edad.